Employee Centricity ¿Qué es el employee centricity? Desde el punto de vista de la antropología aplicada en el sector de los RRHH, se considera que es poner en el centro de las decisiones empresariales al empleado como mayor activo de las Organizaciones. Una empresa comprometida con los empleados favorece un espacio de trabajo caracterizado por incentivos y…
Leer más
Qué es la innovación emocional En cualquier toma de decisiones ya sea en el plano personal, y dentro del Alma que tienen todas las empresas (por más “desalmadas” que parezcan), las emociones juegan un papel preponderante. Se puede tener toda la tecnología del mundo, los recursos de dinero infinitos, la llegada a todo el universo.…
Leer más
Comentarios recientes